ソーシャルワーカーインタビュー質問

ソーシャルワーカーインタビュー質問
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ソーシャルワーカーに関するよくある質問の一覧、対応するのが最善の方法、ソーシャルワークジョブのためのインタビューのヒントを確認します。 ソーシャルワーカーのインタビューに関する質問 あなたはソーシャルワーカーとして何を達成したいですか? 代理店はXYZの人口にサービスを提供しています。この人口にサービスを提供することに興味がありますか? あなたは監督についてどう思いますか?どのような監督が好きですか? あなたの仕事と個人的な生活のバランスはどうですか? どのタイプのクライアントで最も仕事が難しいのですか?どうして? あなたのフィールドワークであなたの最大の業績は何だと思いますか? あなたが今までに働いた最も難しいケースについて教えてください。 あなたの以前のフィールドワークのケースの1つを管理する際に、あなたがやるべきことについて教えてください。 あなたはソーシャルワーカーとしての経験に倫理的な葛藤を経験したことがありますか?どのように状況を処理しましたか? あなたが治療計画の上で誰かと意見の不一致をしていた時期について教えてください。不一致は何だったのですか?それはどのように解決され

ソーシャルワーカーに関するよくある質問の一覧、対応するのが最善の方法、ソーシャルワークジョブのためのインタビューのヒントを確認します。

ソーシャルワーカーのインタビューに関する質問

  • あなたはソーシャルワーカーとして何を達成したいですか?
  • 代理店はXYZの人口にサービスを提供しています。この人口にサービスを提供することに興味がありますか?
  • あなたは監督についてどう思いますか?どのような監督が好きですか?
  • あなたの仕事と個人的な生活のバランスはどうですか?
  • どのタイプのクライアントで最も仕事が難しいのですか?どうして?
  • あなたのフィールドワークであなたの最大の業績は何だと思いますか?
  • あなたが今までに働いた最も難しいケースについて教えてください。
  • あなたの以前のフィールドワークのケースの1つを管理する際に、あなたがやるべきことについて教えてください。
  • あなたはソーシャルワーカーとしての経験に倫理的な葛藤を経験したことがありますか?どのように状況を処理しましたか?
  • あなたが治療計画の上で誰かと意見の不一致をしていた時期について教えてください。不一致は何だったのですか?それはどのように解決されましたか?
  • あなたは、あなたが新しい人であって以前の関係がなかったコミュニティのクライアントのためのリソースを見つけることにどのように取り組みますか?
  • クライアントがあなたとのセッションに入り、薬やアルコールの影響を受けていると思われるとします。あなたならどうしますか?
  • クライアントが待合室で精神病の爆発を経験した場合、あなたはどうしますか?
  • 危機的介入にはどのようなテクニックを使用しますか?
  • 現在の福祉制度についてのあなたの意見は?
  • 今後5年間でソーシャルワークの分野がどこに向かうと思いますか?
  • 家族療法に関するあなたの理論的方向は?

ソーシャルワークジョブのためのインタビューのヒント

ソーシャルワークの雇用者は、あなたがインタビューの状況でどのように対話しているかを評価することになります。

キャリアカウンセラーとアドバイザーとの面談を行い、あなたのアプローチを改善し、フィードバックを得る。

効果的なソーシャルワーカーになる資質と関連スキルをあなたのリストにしてください。各アセットについて、仕事やボランティアの役割でその質を実証した特定の時間を考えてください。あなたが会ったインタラクティブな課題、あなたが繋がっている難しい人、そして他人に影響を与えた方法を強調してください。

あなたの面接者は、おそらく、あなたの臨床的またはケースワークの経験を反映するように頼むでしょう。彼らはおそらくあなたの最も困難なケースとあなたがそれらをどのように扱ったかについて質問します。彼らはまたあなたの臨床哲学とアプローチについて尋ねるかもしれません。

また、あなたがインタビューしている会社を調査してください。あなたのインタビュアーは、あなたが自分の組織と彼らが働く人口のために働くことに興味を持っている理由を尋ねるでしょう。

インタビュー後にフォローアップする方法

効果的なフォローアップは、オファーを確保するために不可欠なステップになります。面接担当者ごとに個別のコミュニケーションを作成するようにしてください。

あなたの電子メールや手紙に感謝の意を表し、あなたの高い地位に関心をお持ちで、なぜそれが良いと思うのか、面接の機会に感謝します。

可能であれば、あなたの関心を高めた各インタビュアーから学んだユニークなものを挙げてください。情報があなたの面接者を安心させると思うなら、あなたの候補について懸念されている懸念に対処してください。

職務面接に関するその他の質問

職種別の面接の質問に加えて、あなたの就職歴、教育、強み、弱点、業績、目標、および計画についてのより一般的な質問が表示されます。ここでは、最も一般的な面接の質問のリストと答えの例があります。