新しい仕事を始める?

新しい仕事を始める?カバレッジギャップの間にウェルネスを管理する
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多くの地域で依然として不安定な雇用市場があるため、長期的な仕事を維持することは必ずしも可能ではありません。これは、多くのアメリカ人が、新しい雇用主からの団体健康利益のために再び資格を得るまで、短い期間、適切な健康保険がなくなることを意味します。多くの雇用主には30日から90日間の待機期間があることが多いため、一部の従業員とその扶養家族にとっては、保険給付の休止期間が長くなる可能性があります。 特定の日までの健康保険やその他の従業員給付がないこれらの時間に、個人または家族はどのように健康を守ることができますか? 現金のみの医療提供者へのアクセスがある場合 ほとんどの地域では、日常的かつ緊急ではない医療上の懸案事項に対処できる低コストかつ現金のみの医療提供者がいます。彼らは通常伝統的な医療センターより約50%、病院の救急室より90%も低い料金を請求します。 病気や怪我が病院のスペシャリストケアを保証するのに十分なほど深刻にならないように、症状が現れるとすぐにそこに向かうことが考えられます。あなたの現在のプライマリケア医とあなたのステータスについて話し、現金またはクレジットカードで支払う医療

多くの地域で依然として不安定な雇用市場があるため、長期的な仕事を維持することは必ずしも可能ではありません。これは、多くのアメリカ人が、新しい雇用主からの団体健康利益のために再び資格を得るまで、短い期間、適切な健康保険がなくなることを意味します。多くの雇用主には30日から90日間の待機期間があることが多いため、一部の従業員とその扶養家族にとっては、保険給付の休止期間が長くなる可能性があります。

<!健康保険のコスト上昇は多くの人々が国の市場から医療保険を受ける資格があるとしても、これらの給付は予想以上に手頃ではないかもしれません。政府補助金の支援例えば、ニューヨークの著者は、以前の団体健康保険プランの約2倍の料金でコブラの保険料を支払うか、それと同じくらいコストがかかる国のマーケットプレイスの給付を支払うか、ポケット年間控除額。このような計画に買うことさえ価値がなかったので、家族は健康管理の対象外となることを選択し、近い将来に働く大人の一人が安い団体健康保険にアクセスできる機会を得ました。

特定の日までの健康保険やその他の従業員給付がないこれらの時間に、個人または家族はどのように健康を守ることができますか?

現金のみの医療提供者へのアクセスがある場合

ほとんどの地域では、日常的かつ緊急ではない医療上の懸案事項に対処できる低コストかつ現金のみの医療提供者がいます。彼らは通常伝統的な医療センターより約50%、病院の救急室より90%も低い料金を請求します。

病気や怪我が病院のスペシャリストケアを保証するのに十分なほど深刻にならないように、症状が現れるとすぐにそこに向かうことが考えられます。あなたの現在のプライマリケア医とあなたのステータスについて話し、現金またはクレジットカードで支払う医療費を減らすことができるかどうかを確認することもできます。上記のニューヨークの著者は、現金を払って700ドルを節約して、高価な医療機器を50%割り引くことができました。

健康的なライフスタイルを導く

従業員給付のギャップの中で健康を維持するためのもう1つの重要な要素は、健康的なライフスタイルを導く努力を一致させることです。これには、たくさんの健康的な食事、運動、および休息が含まれます。あなたの会社のウェルネスプログラムを活用してください。カウンターや代替ウェルネス製品は、風邪やアレルギーの煩わしさを和らげることができます。あなたの雇用主の福利厚生計画の対象となるのを待っている間、ストレスを軽減することは健康を維持するのに大きな役割を果たします。喫煙やアルコール製品の使用を中止する。これらの習慣をあなたの家族の生活様式の規則的な部分にすることも、健康を維持するのに役立ちます。

医療貯蓄制度の購入または健康節約勘定の使用

以前の雇用主がこれを提供したかどうかによって、救急医療と現金のみの医療に使用できる保健預金口座に、サービス。

健康保険の節約計画は通常、高額控除可能な保健医療計画の一部として提供されるため、利用可能かどうかを確認してください。また、低コストで短期間の医療貯蓄計画や割引プログラムを利用して、歯科医療やビジョンケアの割引を受けることもできます。

短期間に健康保険に加入していない場合は、健康上の懸念事項に注意を払い、健康を維持するために必要な定期的な薬物療法を省略しないでください。あなたの健康管理プロバイダーと協力して、この時間を通してあなたを助け、グループ健康保険を再度購入できるようになるまで健康を維持してください。